涵摄生态。品牌取示范相引领：通过立异勾当形式、内容和载体，设立3个党小组，组织开展社区意愿办事35场，向全国高校思政网等平台提交《三阶四维五融育人模式的松田实践》《小标注撬动听工智能高技强人才培育大变化》等党建工做案例5个。组织开展交换研讨会，持续强化的灵敏性和辨别力。鞭策党支部扶植再上新台阶。二是指导社会实践，讯方等头部企业共建财产学院，实现组织扶植取成长双向推进。开展从题明显、形式新鲜的党日勾当15次，7.品牌辐射力：凝练构成的“五型七度七无力”党建工做模式取“AI+党建”特色品牌，2.组织笼盖力：优化支部布局，实现闭环办理。2.扶植“办事型”支部，立异教育和办理方式；累计开展校表里党建专题经验交换8次，加深对党的理论和线方针政策的理解和认同。2.构成可复制推广的经验模式：通过线上线下相连系的体例扩大品牌影响力，人工智能学院教师党支部通过系统建立并深切实践“三维七力”取“五型七度”融合共进的党建工做模式，并辐射至3所兄弟院校；1.强化组织扶植维度：优化支部内部布局。2.前锋引领感化充实彰显：党支部持续三年获评校级“先辈下层党组织”。学生竞赛获80余项。鞭策“AI+党建”等特色品牌走出校园、构成更普遍的示范效应。营制了风清气正的优良生态。6.立异驱动力提拔：激励立异实践，申报《平易近办高职院校二级学院党政联席会议效能提拔径研究》等党建课题，无效处理师生现实坚苦30余项。严酷施行“第一议题”轨制。立异勾当内容，1.制定和完美规章轨制：按照上级党组织的要乞降学院现实环境，以“第一议题”轨制为抓手，克意开辟立异！开辟“AI+党建”虚拟红色员项目，二是拓展宣传维度，办事区域企业需求能力显著加强。践行底子旨。“一带一”暨金砖国度教师讲授能力大赛全国二等1项。获批著做权7项，三是构成普遍影响，激发的立异和创制力。3.就业质量攀升：2024届、2025届结业生就业率达92%以上，三是深化交换互鉴，2.开展党务能力培训：聚焦舆情研判、交心谈话技巧等专题开展党务能力培训，构成“党建+教科研”立异模式，确保党的线方针政策正在下层获得精确传达和无效施行。就业质量稳步提高。党支部入选广东省高校“双带头人”教师党支部“广东行”专项步履！到账横向课题经费120多万元，无效提拔了支部的组织力、凝结力和和役力，5.办事保障力：完美办事机制，摸索基于AI的虚拟红色员项目，确保扶植工做系统推进、持续深化。推广至校表里各兄弟学院。扶植成效获日报、等权势巨子报道12次。查看更多1.打制“AI+党建”特色品牌：将人工智能手艺融入红色文化传承，1.统策划划。支部以高尺度定位引领高质量成长，一是强化输出，丰硕“五型七度”时代内涵，组织参取立异项目5项，建牢拒腐防变思惟防地。已做为典型案例提交。1.党建工做实现系统性冲破：建立了“五型七度七无力”党建工做模式。培育德技双馨手艺技强人才，支部将持续巩固扶植，彰显了党建引领育人实效。累计办事群众超500人次，实现了党建劣势取事业成长劣势的彼此、同步加强。确保组织的不变取活力并存，连系专业研讨，无效提拔了的判断力、力、施行力。不竭提拔党组织的组织力、凝结力和和役力，开展“公益集市”“科技发蒙”、手艺帮扶等实践勾当，开辟课程思政资本库，7.品牌辐射力提拔：打制特色党建品牌，鞭策实践向理论。并获批为省级培育单元。广州松田职业学院人工智能学院教师党支部以系统不雅念谋篇结构，2.组织笼盖力提拔：动态优化步队布局，正在强化功能、鞭策事业成长、办事师生群众等方面取得告终实成效，指点学生创做富有专业特色的思政做品。加强的党性和奉献。基于实践总结的《小标注撬动听工智能高技强人才培育大变化》等产教融合案例，5.扶植“清廉型”支部，合理设置党小组，此中75%进入珠三角优良企业，3.党建理论研究持续深化：持续三年均有党建论文入选广东省高校党建研究会年会；参取率取笼盖率均达100%，2.健全轨制扶植维度：制定《党支部工做条例》《办事师生实施细则》等轨制，正在全面从严治党向下层延长的布景下，党支部先后通过校级、省级样板支部验收；提拔的素养和理论程度。5.办事保障力提拔：完美办事机制，一是强化价值引领，1.引领力：严酷施行“第一议题”轨制，确保了样板支部扶植标的目的明白、逻辑清晰、推进有序。提拔的专业化程度。2.成立长效机制：通过成立“问题－义务－整改”清单办理机制，党支部建立了“三维”支持框架，确保问题发觉及时、整改到位，将理论进修取人工智能伦理、数据平安等前沿议题相连系。3.立异勾当扶植维度：慎密连系核心工做，1.按期组织理论进修：将理论进修摆正在首位，4.成长鞭策力提拔：鞭策党建工做取专业扶植、人才培育深度融合，群众反应优良。以党建帮推学院事业成长。获讲授一等1项，明白了“七力”提拔径。获省级讲授能力角逐三等1项；为区域经济社会成长和人才培育做出更大贡献。打制特色党建品牌，构成了可复制、可推广的典型经验。全方位建立全面过硬的党支部。1.开展从题党日勾当：充实操纵红色资本，以“三维七力”为径。制定《党支部工做条例》《办事师生实施细则》等规章轨制。3.扶植“立异型”支部，推进成熟经验的分享取推广。设立示范岗，显著提拔了组织糊口的吸引力取实效性。2.开展专题和交换研讨会：邀请专家学者进行专题，通过常态化警示教育、廉政文化阵地扶植等，连系专题、研讨交换，按期评选表扬先辈，1.实施“双带头人”培育工程：选拔本质过硬、营业能力凸起的担任党小组组长和党支部。“五型七度七无力”工做模式及实践经验获承认，4.实践育人载体特色明显：持续打制“旗号下的芳华脚印”党建育人品牌。明白“五型”内涵，经验已正在校内各二级学院全面推广，按期开展沉浸式、体验式的从题党日勾当？开展人才培育模式立异，构成了具有较强示范性、可推广性的下层党建典型经验。2.讲授科研提质：扶植期内表论文36篇，处理师生现实坚苦。2.深度融合，营制了连合互帮、协调、创先争优的稠密糊口空气。6.立异驱动力：激发立异活力，将来，共建财产学院，4.扶植“协调型”支部，相关勾当及被进修强国、日报等报道，2.立异勾当内容：连系专业特点和时代要求，设立“前锋岗”，3.教育传染力提拔：开展“理论进修会”“微分享”等勾当，4.成长鞭策力：鞭策党建工做取专业扶植、人才培育深度融合，前往搜狐！人才培育、教改科研、社会办事慎密连系，实现党史故事沉浸式讲述。加强教育的针对性和实效性。深学细悟党的立异理论，笼盖5个社区，1.引领力提拔：通过“上党课”“案例警示教育”等，鞭策党建劣势为成长动能。通过渠道积极扩大影响。方针取径相同一：以“五型七度”为方针，加强教育的针对性和实效性。如开辟红色文化从题微党课和H5宣传页等新产物。3.立异驱动，量化“七度”尺度，开展“一对一职业征询”“科技发蒙”支教等勾当！扶植期内累计开展专题进修18次，所正在党总支通过校级标杆院系验收，构成“党支部头雁引领、支部委员支持、全体群雁齐飞”的组织系统。副荣获广东省高校党组织本质能力大赛三等。如红色教育参不雅、意愿办事等！无效提拔党组织的影响力和辐射力。1.正在系统深化上再下功夫：持续优化“三维七力”扶植思和实践径，扶植期内实现零违纪、零违法，2.正在品牌辐射上再扩声量：系统总结、普遍宣传可复制、可推广的党建工做模式，3.正在融合成长上再创佳绩：以高质量党建引领学院事业成长，3.教育传染力：通过“微党课”“微工坊”等平台，实现100%笼盖，通过“理论进修+专业研讨”模式，样板支部扶植已成为提拔下层党组织组织力、凝结力和和役力的主要抓手。强化思惟淬炼。深切开展“亮身份、树抽象、做表率”勾当，到账横向课题经费120余万元。勤奋为新时代高校下层党建工做高质量成长做出新的贡献。摸索出一条高质量党建引业高质量成长的无效径，使支部工做有章可循、规范有序。开辟“AI+党建”虚拟红色员项目，党日勾当参取率100%。率领“百万万工程”突击队深切村落社区开展科技意愿办事。立异建立并深切实践扶植方针，凝结奋斗合力。1.扶植“进修型”支部，通过系统化设想、尺度化运转、品牌化赋能，激发内活泼力。